الوكالة الاتحادية للعمل تحذر: 800 ألف وظيفة في ألمانيا مهددة بفعل الذكاء الاصطناعي

حذرت الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا من تهديد كبير يواجه سوق العمل جراء التقدم في تقنيات الذكاء الاصطناعي، إذ قدرت أن حوالي 800 ألف وظيفة مهددة بالإلغاء في البلاد. وأوضحت رئيسة الوكالة أن القطاعات التي ستتأثر بشكل أكبر هي الخدمات الموجهة للشركات والوظائف التحليلية في قطاعات التأمين والمصارف، حيث يمكن دمج الذكاء الاصطناعي بسهولة في هذه المجالات.

في المقابل، أشارت إلى استمرارية صمود المهن التي يصعب دمج الذكاء الاصطناعي فيها، مثل المهن الحرفية، كما أن العمال غير المهرة أو الذين لا يملكون تدريباً متخصصاً قد يظل لديهم فرص للوظائف، نظراً لصعوبة استبدالهم بالآلات بشكل مجدٍ اقتصادياً.

وأعربت ناليس عن قلقها من أن لا أحد بمنأى عن تأثيرات الذكاء الاصطناعي، خاصةً أن الخريجين الجامعيين يواجهون صعوبات متزايدة في دخول سوق العمل والحصول على وظائف أحلامهم، رغم أن فرصهم أفضل مقارنة بغيرهم. وأكدت أن الأداء الاقتصادي الضعيف يلعب دوراً رئيسياً في هذه التحديات.

ومن بين التحديات الأخرى التي تواجه سوق العمل، أشار التقرير إلى تراجع فرص التدريب المهني بنسبة 6% هذا العام، ما يوازي فقدان 31 ألف فرصة تدريب في ظل الركود الاقتصادي المستمر منذ سنوات. ونبّهت إلى أن رجوع التعافي الاقتصادي سيستغرق على الأقل ستة أشهر لينعكس أثره على سوق العمل.

وأكدت ناليس أن البطالة تشكل خطراً أكبر من نقص العمالة الماهرة حالياً، ولكن خلال خمس سنوات من المتوقع أن يصبح نقص العمالة الماهرة التحدي الأكبر بسبب التغيرات الديموغرافية التي تؤدي إلى خسارة سوق العمل الألماني حوالي 500 ألف عامل سنوياً. وأضافت أن تدفق العمالة الشابة من دول الاتحاد الأوروبي بلغ أدنى مستوياته منذ فترة طويلة، مما يستلزم جذب الكفاءات المهنية من خارج الاتحاد الأوروبي لمواجهة هذه الأزمة.