ألمانيا تواجه تحديات في زيادة نسبة المجندات وسط قضايا التحرش الجنسي والتمييز

في ظل سعي الجيش الألماني لتعزيز قواته بزيادة عدد الجنود إلى 75 ألفاً بحلول عام 2035، تواجه المحاولات لتجنيد المزيد من النساء تحديات كبيرة. على الرغم من أن نسبة النساء في الجيش حالياً تبلغ 13.7%، إلا أن هذا المعدل أقل بكثير من الهدف المحدد بنسبة 20%. تعكس استطلاعات الرأي انخفاض اهتمام النساء بالانضمام إلى الجيش، يرجع ذلك جزئياً إلى مخاطر التعرض للتحرش الجنسي والتمييز الجنسي التي تؤكدها كثير من المشاركات واللواتي يشاهدن تجارب سلبية من جنديات أخريات. بالإضافة إلى ذلك، تؤدي الضغوط الاجتماعية والتنظيمية مثل صعوبة التوفيق بين متطلبات الأسرة والخدمة العسكرية إلى مغادرة النساء للخدمة في سن مبكرة. وتم الكشف مؤخراً عن قضايا خطيرة في فوج المظليين 26 تشمل تعاطي المخدرات وأنشطة يمينية متطرفة واعتداءات جنسية، مما أدى إلى تحقيقات وإجراءات فصل وتأديب. وزير الدفاع الألماني وصف الحوادث بأنها “صادمة للغاية”، وأعلنت الوزارة نيتها إجراء دراسة معمقة على حالات التحرش الجنسي، بما في ذلك الجرائم غير المبلغ عنها. بينما يرصد الجيش معدلات منخفضة نسبياً في عدد المتهمين مقارنة بعدد الأفراد الكلي، فإن هذه الحوادث تلقي بظلالها على بيئة العمل العسكري للنساء. من جهة أخرى، يؤكد ضباط نساء على أن تجربتهن في الجيش تعزز ثقتهن وقدرتهن على مواجهة التحديات، إلا أن نسبة النساء في مناصب القيادة العسكرية العليا لا تزال ضئيلة جداً، مع وجود ثلاث نساء جنرالات فقط من أصل 220 جنرالاً وأميرالاً. ويشير خبراء إلى أن زيادة التمثيل النسائي يمكن أن تساهم في تحسين النتائج العسكرية العامّة، مما يستدعي بذل جهود أكبر لمكافحة التمييز وتحسين ظروف الخدمة للنساء في الجيش الألماني.