ميكرون تمنح موظفي تايوان مكافآت قياسية تصل إلى 68 شهر راتب بعد عام مالي استثنائي

أعلنت شركة ميكرون تكنولوجي، الرائدة في تصنيع رقائق الذاكرة، عن تقديم مكافآت مالية قياسية لموظفيها العاملين مباشرة في تايوان، والتي تصل إلى ما بين 35 و68 شهراً من الراتب للسنة المالية 2026. وجاء هذا القرار بعد عام مالي وصفته الشركة بالأستثنائي، حيث من المتوقع أن يحصل العاملون في التشغيل والفنيين ومهندسو الورديات على هذه المكافآت التي تعد الأعلى في تاريخ الشركة. وتتضمن المكافآت تعويضات نقدية بحد أدنى 1.7 مليون دولار تايواني، أي ما يعادل حوالي 53,809 دولار أمريكي، بالإضافة إلى منح أسهم سنوية تعزز من مجموع التعويضات. ويذكر أن مكافأة إضافية تبلغ مليون دولار تايواني مخصصة للموظفين الذين انضموا إلى الشركة قبل 29 أغسطس 2025. وبينما كان متوسط إجمالي المكافآت لمهندسي المبتدئين يبلغ حوالي 3.4 مليون دولار تايواني، تشهد الشركة مفاوضات جارية مع النقابات العمالية التي تمثل نحو ثلثي موظفيها في تايوان، والذين أيدوا بشكل واسع إمكانية تنظيم إضراب. هذا وتعقد جلسات وساطة للاتفاق على شروط العمل، محاولة من ميكرون تفادي أزمة مماثلة لإضراب شركة سامسونغ الكورية الكبرى الذي كان مهدداً لتعطيل الإنتاج والتوريد. وتعد تايوان مركزاً استثمارياً وتصنيعياً رئيسياً لشركة ميكرون، التي استثمرت فيها أكثر من 1.6 تريليون دولار تايواني، مما يجعل استقرار العملية الإنتاجية في الجزيرة مسألة استراتيجية للشركة وللأسواق العالمية.